La formulation d’une stratégie RECO est une étape cruciale pour se questionner en tant qu’institution : comment l’organisation se positionne vis à vis de ces enjeux environnementaux et climatiques ? Quelles actions et mesures peut-on mettre en place ? Quelle démarche peut-on entreprendre pour engager son organisation, sa direction, ses collègues ou ses partenaires ? Comment se fixer un cap et prioriser les actions à mener ?
L’aventure de la Responsabilité Environnementale et Climatique des Organisation (RECO) en 4 volets continue avec ce deuxième module.
Vous avez découvert, dans le Module 1, les multiples raisons de prendre en compte les enjeux climatiques et environnementaux lorsque l’on travaille dans le secteur de la solidarité internationale.
Maintenant que les bases sont posées, le temps est venu de se lancer !
Dans ce chapitre, vous apprendrez :
En outre, vous saurez où en sont les ONG francophones du secteur et vous aurez accès à des ressources et outils pratiques pour vous permettre d’enclencher la démarche au sein de votre propre organisation.
Durée de la formation : environ 1h30
Cette formation est proposée dans le cadre du projet PAMOC4 porté par le Gret, CARE France, le Geres, Electriciens sans Frontières et le CARI, co-financé par l’AFD.
