Lieu de travail : Lyon
Statut : Stage conventionné
Durée : 6 mois, à partir du lundi 06 octobre 2025
Conditions : Indemnité légale de stage, prise en charge à 50 % de l’abonnement transport, tickets restaurant 7 € pris en charge à 60 % par TGH, 5 jours de repos sur la période de stage, formations Excel, QGIS, Kob, 2 jours de télétravail par semaine possible
Présentation de TGH
« Acteur d’une solidarité durable et partagée »
Créée en 1994, Triangle Génération Humanitaire (TGH), association française de solidarité internationale basée à Lyon, élabore et met en œuvre des programmes d’urgence, de réhabilitation et de développement dans les domaines de l’eau, de l’hygiène et de l’assainissement, du génie civil, de la sécurité alimentaire et du développement rural, du socio-éducatif et du psychosocial. TGH travaille actuellement dans 10 pays d’Afrique, d’Europe, d’Asie et du Moyen-Orient.
La gestion opérationnelle des projets se répartit en trois desks géographiques, appuyés en particulier par des experts techniques spécifiques à chaque thématique d’intervention de l’ONG, des contrôleurs de gestion financiers et les services RH et logistique.
Présentation du stage
TGH recherche un·e stagiaire environnement pour appuyer les équipes dans la transition écologique de l’organisation. La supervision générale du stage sera assurée par le directeur du développement et de la qualité.
Le stage inclura les activités principales suivantes :
Calcul de l’empreinte carbone
- Participer à la rédaction de la méthodologie de calcul de l’empreinte carbone
- Définir les caractéristiques du calcul de l’empreinte carbone des missions de TGH en s’appuyant sur le Citepa
- Réaliser le calcul de l’empreinte carbone
- Faire une extrapolation des calculs
- Pour réaliser cela, le·la stagiaire devra communiquer activement avec les membres de la green team de TGH mais aussi avec les Groupes de Travail (GT) du Réseau Environnement Humanitaire (REH).
Définition de la trajectoire de réduction de l’empreinte carbone
- Aider à la révision de la politique environnementale
- Participer à la finalisation de la stratégie environnementale en y insérant notamment des éléments issus de la déclaration des engagements REH signée par TGH
- Suivre et mettre à jour les recommandations sur le tableau de bord
- Afin de réaliser cela, le·la stagiaire devra être force de proposition concernant des pratiques, des techniques, des méthodes de sensibilisation, d’action et de mise en réseau des acteurs.
Appui environnemental aux projets
- Réaliser une analyse sur l’usage de l’outil d’évaluation environnementale rapide
- Réfléchir à des méthodes participatives pour le terrain
- Animer des réunions avec le terrain sur les questions et problématiques qu’ils rencontrent
- Intégrer la question environnementale (protection/préservation) aux projets (recherche sur les méthodes d’actions : Solutions Fondées sur la Nature, analyse impact, CEOBS, cartographie, etc.) en lien avec les départements techniques et géographiques
- Rédiger des notes sur les modes d’utilisation et l’utilité des outils d’évaluation environnementale rapides des bailleurs (MERs, indicateurs ECHO, outil NEAT+, etc.) en concertation avec les départements techniques et géographiques.
Communication et réseau
- Participer à la communication interne et externe des avancées de l’organisation dans sa transition écologique en lien avec le département communication
- Travailler sur un réseau avec des partenaires potentiels sur les questions environnementales (spécialistes)
- Définir des ateliers de sensibilisation/discussion afin de coconstruire la culture de la transition écologique.
Profil
- Fin d’étude ou en année de césure, niveau master – études dans la transition écologique, l’adaptation au changement climatique, l’environnement, l’économie sociale et solidaire, la gestion et le développement de projet
- Expérience en milieu social appréciée
- Intérêt pour les sujets de l’adaptation au changement climatique et de l’animation de la recherche-action dans les thématiques de la transition écologique
- Compétences d’analyse
- Être force de proposition
- Capacité à communiquer avec une diversité d’interlocuteurs
- Excellentes capacités rédactionnelles en français et en anglais
- Connaissance du cycle de projet
- Compréhension des enjeux géopolitiques
- Très bonne maîtrise du pack MS Office
- Curiosité et proactivité.
Les candidat.e.s sont invité.e.s à transmettre un CV et une lettre d’accompagnement en ligne, www.trianglegh.org, à la section « rejoignez-nous »
