Poste vacant – Responsable Climat et Conflits (32 à 40 heures par semaine), Red Cross Red Crescent Climate Centre, 01/02/2026

Le Centre climatique recherche un nouveau responsable de programme pour diriger son portefeuille Climat et conflits. Ce poste clé consiste à assurer un leadership stratégique, à apporter une expertise technique et à gérer une équipe dédiée, tout en favorisant des partenariats solides et en mobilisant des ressources pour faire progresser les objectifs du portefeuille.

Le responsable du programme « Climat et conflits » représente également le Climate Centre dans les discussions politiques, facilite le soutien opérationnel et renforce la recherche et l’innovation afin de faire progresser l’action climatique dans les opérations humanitaires en contextes de conflits et de vulnérabilité. En tant que membre de l’équipe de direction du Climate Centre, le responsable contribuera à l’élaboration de la stratégie globale de l’organisation, en assurant une coordination et une orientation efficaces de l’ensemble de ses activités.

Le candidat idéal possède un diplôme de troisième cycle dans un domaine pertinent et une vaste expérience dans les secteurs humanitaire, climatique ou du développement, y compris des compétences avérées en matière de leadership et de gestion. Une expérience dans des contextes fragiles et touchés par des conflits, dans le développement de partenariats et dans la mobilisation de ressources est très appréciée, tout comme de solides compétences en communication et une maîtrise de l’anglais.

Ce poste offre la possibilité de travailler au Centre climatique de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge et de contribuer au succès de nos programmes et de notre gestion institutionnelle. Nous proposons un poste à domicile avec des déplacements internationaux limités, des horaires de travail flexibles et un environnement de travail virtuel mondial, laissant place à l’initiative et au développement personnel.

Nous vous invitons à nous envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation en anglais) via LinkedIn : https://lnkd.in/ejvxqf2s

Les candidatures sont les bienvenues jusqu’au 1er février 2026.